Program zdrowotny COMPLEMED

Projekt jest skierowany do pracowników firmy COMPLEMED Sp. z o.o. (Wnioskodawca - Wn.), którzy są narażeni na wystąpienie czynników negatywnych wpływających na stan ich zdrowia w miejscu pracy. Celem projektu jest wdrożenie w okresie do 30.06.2025 r. kompleksowego programu zdrowotnego w firmie, ukierunkowanego na eliminację zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy poprzez poprawę ergonomii pracy, wsparcie psychologiczne, fizjoterapeutyczne oraz szeroki wachlarz badań przesiewowych - dla 26 pracowników COMPLEMED (24K:2M) a co za tym idzie wydłużenie ich aktywności zawodowej. Projekt w ramach przedmiotowego działania przyczyni się do osiągnięcia realizacji celu szczegółowego EFS +. Realizacja projektu i zaplanowane zadania wpisują się w założenia Działania 6.7 tj. poprzez realizację projektu nastąpi dostosowanie przedsiębiorstwa i pracowników do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia. Projekt jest działaniem powiązanym z celami strategii Rozwoju Systemu Ochrony Zdrowia na lata 2021-2027 z perspektywą do 2030 r. oraz z Wojewódzkim Planem Transformacji Województwa Zachodniopomorskiego. Zadania takie jak zmiana ergonomii stanowiska pracy poprzez zakup ergonomicznego sprzętu codziennego użytku, badania przesiewowe, wsparcie psychologiczne (warsztaty) oraz spotkania z fizjoterapeutą przyczynią się do osiągniecia celu projektu w zakresie zniwelowania negatywnych czynników pracy oraz wydłużenia aktywności zawodowej uczestników projektu. Projekt jest odpowiedzią na zdiagnozowane problemy pracowników Wnioskodawcy -założenia projektu wynikają z pogłębionej analizy występowania niekorzystnych czynników zdrowotnych w miejscu pracy, opracowanej przed złożeniem projektu. W niniejszym projekcie wszystkie zapisy jak i realizacja będą zgodne z zapisami Regulaminu Wyboru. Projekt ten powstał na podstawie pogłębionej analizy opracowanej przez powołany do tego zespół u Wnioskodawcy, w którego skład wchodzili: Specjalista ds. rozwoju i komercji - Beata Cecot oraz specjalista BHP - Mirosław Krawczyk. Analiza została zatwierdzona przez Ninę Werecką - prezesa zarządu w dniu 28.10.2024 r. Z analizy wynika, iż wszyscy pracownicy - są obciążeni negatywnymi czynnikami zdrowotnymi, niniejszym jednak pracownicy zostają objęci różnym zakresem działań, zgodnym z potrzebami wynikającymi z analizy stanowisk miejsc pracy u Wnioskodawcy oraz z ankiety i zgodnie z deklaracją/ chęcią uczestnictwa w poszczególnych formach wsparcia (część pracowników nie wyraziła chęci wzięcia udziału w projekcie w związku z czym nie stanowią uczestników projektu). Wnioskodawca sporządzając diagnozę wziął pod uwagę potencjalne czynniki, które mogą wyrządzić szkodę pracownikom, a podjęte działania przyczyniają się do zniwelowania występujących zagrożeń. Na podstawie sporządzonej diagnozy zostały precyzyjnie dopasowane działania do rzeczywistych potrzeb Wnioskodawcy i jego pracowników. Wsparciem zostaną objęci pracownicy zatrudnieni u Wnioskodawcy, pracujący na terenie woj.zachodniopomorskiego, którzy wyrazili chęć udziału w projekcie i u których analiza wykazała taką potrzebę - łącznie 26 osób . W projekcie nastąpi m.in. dostosowanie stanowisk pracy tak aby praca na tych stanowiskach stała się bardziej ergonomiczna i nie powodowała pogarszania się stanu zdrowia. Projekt będzie realizowany przez 4 miesiące. Głównym rezultatem projektu jest to, że 100% uczestników projektu po opuszczeniu programu będzie kontynuowało zatrudnienie u Wnioskodawcy, poprawi się ich ergonomia pracy, zniwelowane zostaną negatywne czynniki oddziałowujące na pracowników, zostaną oni objecie wsparciem psychologicznym ze względu na dużą stresogenność pracy jak i działaniami prewencyjnymi w postaci wsparcia fizjoterapeutycznego oraz badaniami przesiewowymi. Tak kompleksowy program zdrowotny wpłynie bezpośrednio na wydłużenie się aktywności zawodowej 26 osób.